聚焦数字化转型核心，学校通过产教融合共同体、产业学院等平台机制，与万豪、洲际、华住等头部酒店企业建立深度协同育人关系；以人才培养中的数字化能力缺口为“命题方向”，联合企业结合岗位真实需求共同研讨“解题路径”，最终以行业就业率、岗位适配度等市场数据作为“评价标准”，校企联合开展产业调研，系统梳理酒店数字化转型所需核心能力，精准缩小教学与产业需求的差距；基于共研成果重构课程体系，将数字化相关课时占比提升20%，新增及改造14门核心课程，70%的技能考核题目源自企业真实运营场景；依托国家级职业教育专业教学资源库持续收集行业动态反馈，动态迭代教学内容，确保育人体系的实用性与前瞻性；引进具备跨学科背景的专业教师，常态化组织专业课教师赴企业实践锻炼，全面提升师资队伍的数字素养与实践教学能力。

　　成果彰显：数字赋能铸就育人质量高地

　　专业人才培养成效突出。学生累计获得世界职业院校技能大赛、职业院校技能大赛、“挑战杯”等国家一类赛事金奖或一等奖17项、省级一类赛事一等奖23项，5名学生获评山东省技术能手，相关成绩位居全国同专业前列。涌现出大批扎根行业、服务社会的优秀典型：闫健任首旅如家酒店集团发展中心总经理，郑奕骏任美团高星级酒店板块全国负责人，李佳丽等8名学生成长为职教骨干师资；大批毕业生在迪拜、新加坡、中国香港、中国澳门等地高质量就业。学校成为万豪、洲际、香格里拉、凯悦、希尔顿、四季、文华东方等国际顶级酒店集团的重要战略合作伙伴。