锚定一体化对接核心

　　“以前找高校合作像‘大海捞针’，现在跟着‘高校行’线路带项目直奔重点高校，当场就能敲定合作、签下人才。”山东圣泉新能源科技有限公司项目总监牛玉波的感慨，道出众多企业心声。

　　精准匹配是一体化发展的前提。济南市人社局创新建立“双清单”动态更新机制，一边深挖企业技术攻关需求、岗位缺口，形成人才需求清单；一边采集2026届毕业生生源结构、国家特色专业和国家重点学科清单，依托“海右人才就业数智化平台”搭建供需对接渠道，让企业带着项目与经费直抵人才技术“核心腹地”。

　　在天津线专场对接会上，该公司“高性能电池用硅基负极材料及其关键原料的研发及产业化”项目，借助供需平台与天津大学杨全红教授团队一拍即合，破解了多孔碳产业化技术瓶颈，千吨级生产线已进入试产阶段。

“才聚泉城高校行”活动走进武汉大学

　　线下组织52场校园宣讲会、60场校地企座谈会，设置校友分享环节，搭建面对面沟通平台；线上通过“济南云聘e码通”“海右人才就业数智化平台”，实现“项目需求一键发布、高校资源精准匹配”，全年推送岗位信息超7.3万条、求职信息超2.3万条，打造“永不落幕”的云端对接渠道。2025年，活动累计组织超1800家次重点企事业单位参与，提供岗位超5.6万个，收取简历8.3万份，现场签约超1.4万人。