大众网记者 李雪 通讯员 杨印彬 枣庄报道

　　近年来，枣庄市自然资源和规划局深入贯彻落实省委、市委关于干部作风建设的决策部署，将干部作风建设作为推动自然资源事业高质量发展的重要抓手，坚持激浊扬清、久久为功，推动作风建设走深走实，干部队伍面貌焕然一新，打造了干部作风建设“八多八少”的良好局面：一心一意谋事的多了，投机钻营谋人的少了；躬身入局干事的多了，袖手旁观看事的少了；主动求变、敢于突破的多了，墨守成规、安于现状的少了；精研业务、追求卓越的多了，浅尝辄止、得过且过的少了；靠前服务、优化环境的多了，坐门等客、贻误发展的少了；同心同向、团结协作的多了，各自为政、划界自守的少了；系统谋划、协同增效的多了，单打独斗、零打碎敲的少了；严守底线、清正廉洁的多了，心存侥幸、触碰红线的少了。这一系列深刻变化，为全市绿色高质量发展提供了有力的自然资源支撑。

　　树立鲜明导向，让“实干者”有舞台。该局坚持“以实干论英雄、凭实绩用干部”的选人用人导向，彻底打破“关系网”“潜规则”。自2022年以来，该局实行管理和专技岗位双轨运行，担当作为成为干部提拔重用或职级晋升、专业技术人员晋升职称的重要标尺，评先树优向敢于担当者倾斜，真正让吃苦者吃香、有为者有位。鲜明的用人导向激发了全员斗志，该局年度考核打破连续三年“合格”的徘徊局面，自2022年起连续三年获评“优秀”等次。2024年更是实现历史性突破，市局及4个一类公益事业单位全员获评优秀，政治生态持续向好。