“电焊、做架子，我都能干。”陈传干的是木工的活儿，以前在建筑工地上工作。工地上开始严格限制年龄后，他只能出来找零工。“运气好的话，一天能挣两三百元。”

　　“现在工地上超过50岁的都不愿意要了。要不是家里需要帮衬，谁出来打零工呀！”旁边一个戴着安全帽的打工者接话。说话的这人叫刘栋，55岁，“压力挺大，孩子要还房贷、车贷，我能帮一点就帮一点。”

　　5点30分左右，又一个招工者来了：“零工，一天120元！”

　　陈传和刘栋几乎同时探过身，但又同时停住了。两人对视了一眼，谁也没动。“这个价格太低了，现在市场行情最低都是170元。”

　　记者在这里采访了数十位劳动者，年龄最小的50多岁，最大的70多岁。在他们或长或短的零工生涯中，没有一个人签过劳动合同，也没有一个人能说出雇佣方的具体名称，更没有一个人在受伤后申请过工伤认定。

　　数据显示，我国超龄劳动者数量为8720.8万人～12254.6万人，其中城镇就业的有5438.3万人～7642万人。

　　“从实务接触的案件和一线调研来看，超龄劳动者主要集中在低技术门槛、劳动密集型及基础服务类行业。物业保洁、安保值守是最主要的领域，建筑施工、餐饮后厨帮工、家政服务、园林绿化等行业的占比也较高。”全国人大代表、山东康桥律师事务所首席合伙人张巧良表示，这些岗位用工需求相对灵活、上手快，与超龄劳动者的就业能力和需求匹配度较高。