鼓励用人单位采取弹性休假、错峰休假，推动职工带薪休假与学生春秋假衔接。机关事业单位、国企及规模以上民营企业带头落实，激励督促子女享有春秋假的职工在春秋假期间带薪休假或调休、补休，方便亲子出游。

　　加大公共资源开放与惠民力度。公共场馆假期日间正常开放，鼓励夜间开放;各类场馆、景区、研学基地落实未成年人“应免尽免、能免则免”，公立机构向未成年人免费或优惠开放，社会机构加大优惠。推出文商体旅消费优惠措施，开展公益性展览、科普讲座、云展览等。挖掘高校、科研院所资源，研发精品研学线路和课程。

　　完善多元托管服务体系。统筹社区文化中心、少年宫等资源，为看护困难学生提供公益托管。鼓励工会、共青团、妇联开展公益研学营。学校为确有看护需求的学生提供免费托管，午餐费用按照有关规定收取。研学收费坚持公益原则，对家庭经济困难的学生通过学校生均公用经费、机构让利、捐助等渠道解决，严禁违规收费及以托管名义组织学科类培训。

　　本学期校历已经发布，原则上今年春假不再统一安排，各区(市)、各义务教育阶段学校可根据实际统筹时间组织研学等社会实践活动。中小学春秋假从今年秋季学期开始，具体放假时间将与每学期校历提前同步发布。

　　至此，山东省已有15市明确加入设立春秋假的行列。此前，聊城、潍坊、烟台、济宁、泰安、威海、日照、临沂、德州、淄博、滨州、菏泽、东营、枣庄等市均已明确中小学春秋假，其中，潍坊市春秋假试点工作将于2026年秋季学期正式启动。