第一，推动传统专业“数智绿色”升级。把新技术、新工艺融入课程内容，让老专业适应产业新业态。

　　第二，依托7个国家级工学一体化专业，用企业真实项目重构课程体系，推进产教融合实训基地建设，让学生在校就能接触到一线项目。

　　第三，深化产教协同。依托山东智慧交通产教联盟，联合省内龙头交通企业，推行订单班、双导师制，企业技术骨干和学校老师一起带学生。

　　第四，打造一支“双师型”师资队伍。鼓励教师到企业轮岗，同时把企业技能大师请进课堂。

　　此外，我们还会积极布局一些新兴专业方向，扩大人才培养规模，努力当好山东交通产业升级的“人才蓄水池”。

　　大众网·海报新闻：学院与企业共建了现代产业学院，并实现了学生赴海外实习就业。请问产业学院通过什么样的培养方式，让学生在校所学能直接对接企业岗位需求？

　　马庆雷：这个问题很实在，也是我们一直抓的核心。简单说，就是：立德树人贯穿始终，培养过程精益求精，深耕厚植工匠精神。

　　第一，立德树人，让学生“愿意干、干得稳”。我们构建了全环境育人体系，形成“一二三四五”学生管理工作体系，把立德树人量化到考核指标。用人单位对学生品德素养满意度达98%以上，学生守规矩、有责任心，企业用得放心。