海岱风来丨从“筑峰”到“开放”,山东“十五五”如何下好人才这盘“先手棋”?
2026-05-09 13:16 海报新闻
迈向“十五五”,山东锚定“走在前、挑大梁”战略定位,把壮大战略人才力量摆在更加重要的位置。通过深化领军人才“筑峰计划”,统筹优化泰山、齐鲁人才工程,深入实施新兴支柱产业人才汇聚行动和关键领域人才专项等,打破身份、地域、单位限制,聚焦人工智能、量子科技、生物医药、新能源等前沿领域,靶向引进和培育一批具有全球视野、掌握核心技术的顶尖科学家和领军人才团队。
与以往不同的是,“十五五”时期的“筑峰”更强调精准匹配与长效培育,重点围绕19条标志性产业链的“卡脖子”技术需求,实行“一人一策”“一事一议”,给予科研经费、团队建设、平台支持等全方位保障,让领军人才能够心无旁骛投身科研攻关。
据悉,本届大会上,山东将发布204项核心技术 “揭榜挂帅” 需求,榜单总投入达21.9亿元,揭榜金额近5亿元。其中,超80%的攻关项目瞄准国内先进以上水平,超50项攻关项目明确以“进口替代”“打破国外垄断”为目标。此类高精尖技术攻关命题,所依赖的正是科技领军人才的攻坚实力,这也是“筑峰计划”精准落地的生动实践。
“开放”为翼,构建全球聚才“强磁场”
人才的流动,从来都是向着更加开放包容的环境汇聚。因为开放包容的环境,意味着更少的身份壁垒、更公平的竞争规则,以及更多元的发展可能。
迈向“十五五”,山东积极融入国家人才发展战略布局,以更大力度、更宽视野、更实举措扩大人才对外开放,加快建设新时代人才集聚高地,为全省“十五五”开好局、起好步注入强劲人才动能。


