近年来，威海市围绕数字技术工程师培育推出了一系列举措，从出台《威海市数字技术工程师培育项目实施方案》，到大数据工程技术培训班接连开班，再到“人工智能赋能现代产业发展”专家创新大讲堂在威海成功举办，威海市正通过政策引导、高端引领、培训赋能等多点发力，构建起数字技术工程师培育的全链条体系，为数字经济高质量发展提供坚实人才支撑。

　　一、强化政策引导，坚持目标导向，构建数字人才培育体系

　　一是加强政策保障。2023年5月，威海市人力资源和社会保障局正式印发《威海市数字技术工程师培育项目实施方案》，明确了数字技术工程师培育目标和路径。围绕大数据、智能制造等数字技术领域新职业开展培训，培养精于实操应用、能解决复杂问题的工程技术人才。在政策保障方面，威海市推出了一系列激励措施，参加培训的学时可认定为继续教育专业课学时；取得专业技术等级证书的，可按规定贯通专业技术职称；有突出贡献的数字技术工程师还可优先纳入“威海英才卡”评选发放范围，获得绿色通道服务等。