学生入口质量是学校发展和育人实效的起点。值得关注的是，该校在高分段生源吸引方面实现历史性提升。

　　2025年高考招生中，该校物理组最低录取线达422分，提升17分，历史组最低录取线达441分，大幅提升36分。同时，在刚结束的安徽省分类考试招生中，报名人数高达计划的3.8倍，生源质量及规模实现双提升。

　　为了搭建职业教育“立体通道”，该校着力构建中职、高职、本科贯通培养体系，对接高校合作实施的“3+2”高职升本等升学路径，真正实现学生成长“向上延伸”——为安徽科技创新策源地及新兴产业聚集地持续储备专业深造型、高层次技能人才。学校还通过组建专业招生宣讲团队、线上、线下宣传融合的策略，精准向潜在考生及其家庭释放“技能发展前景”的讯号，增强职校教育的社会认同感。

　　稳定高位出口，服务就业创业再上新路

　　在人才培养与产业发展双轮驱动的战略下，安徽城市管理职业学院就业端口呈现出“量足质优”与“服务升级”两大特色。

　　数据显示，该校近三年毕业去向落实率始终保持在93%以上，2023至2025年均值达93.38%。学校一方面开展全链条就业服务，组织校园双选会、企业宣讲会等100余场，为毕业生提供超过生源总数三倍的优质岗位；另一方面，对困难群体实施“一生一策”式帮扶机制，三年来累计帮扶1200余人，实现帮扶就业率超95%，并且持续推行就业追踪机制，实时掌握毕业生长期就业情况，为专业群升级、技能培养方案调整提供市场驱动的前瞻决策支持。