对许多新手爸爸而言,假期的延长直接转化为对家庭更深度的照料。携程旅游事业群的前端开发工程师汪炜杰,作为首批享受该待遇的员工,在陪产假期间,他变身“全职看护”照顾在河南老家生产的妻子,每天精心准备三顿月子餐。面对额外增加的假期,他还有更长远的规划:“多出来的假期,我打算等孩子大一点,用来帮太太做产后康复,妈妈的健康也很重要。”

　　来自携程的客服罗敬楠,在妻子产后的前几周里,扛下了新生儿喂养、换尿布、办出生证等繁杂事务。他坦言,增加的陪产假,减少了因家庭事务分心导致的工作效率下降,也减轻了无法照顾家庭的愧疚感。“广东地区多出来5天,我可以更从容地适应新手爸爸的角色,不仅能多学怎么照顾宝宝,还能给予太太更多情绪上的支持。”

　　同样感到惊喜的,还有商旅事业部的高级测试开发工程师胡博。他刚刚迎来第一个宝宝,在小生命降临时感受到了巨大的惊喜与责任。而假期的增加,他不仅能更多地分担育儿任务,还计划带妻子去青甘大环线自驾游,让她在产后得到充分的放松。

　　　　胡博一家三口

　　灵活保障:混合办公与育儿补贴的双重“定心丸”