赋能阶段的培训专门邀请江汉油田勘探开发研究院院长刘莉，围绕页岩气田地质工程一体化认识和实践，为学员们带来一场理论高度与实践深度兼备的授课。

　　在不同的油气资源禀赋下，江汉油田的许多做法与胜利不谋而合，印证了一体化的普适规律；同时也有部分机制胜利油田还未触及，这为学员们打开了新思路。

　　“一体化没有标准答案，每个工区都有自己的路。但听得越多，越清楚胜利的路子为什么行、还能怎么更行。”培训班学员在晚间研讨时提到。

　　视角的打开，还体现在对同一个案例的多元解读上。以滨37项目为例，它在多位授课人的课件中被提及，有的围绕技术层面讲提速提效，有的围绕管理层面讲甲乙方协同。当不同行业的人员从各自专业角度剖析同一个案例时，原本熟悉的事实便呈现出新的维度。

　　格局再跃升

　　6月12日，研学班结束一周后，现河采油厂与黄河钻井总公司签订地质工程一体化战略合作协议，合力撬动3500万吨难动用储量。

　　从课堂转战到现场，从当下谋划到长远，实现格局的再跃升，是研学班举办的目的所在。

　　5天时间，能改变什么？也许不能解决所有问题。但它让学员们想清楚“我们为什么行”“下一步怎么更行”。

　　每期学员结业后回到岗位，带着新的认知投入工作；下一期开班时，新的学员带着新的问题加入讨论。这种“学习—实践—再学习”的闭环设计，推动培训效果落地见效。