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AI人才争夺战,科技大厂招人看重啥?

2026-06-22 15:41   中新经纬

  同样收到美团2026届校招offer的程水(化名)则提到,大厂特别看重系统化和机制上的创新与协同能力。在美团实习期间,程水曾负责管理工区信发系统,她主动总结了一套管理流程并做成机制表,这让她的主管感到惊喜。程水总结,最终转正成功主要靠三个因素:突出的个人能力、跨部门沟通协作能力,以及为企业创造价值的主动性。

  AI、数据、芯片工程师职位数增速领先

  据智联招聘近期发布的报告,互联网行业在2026年1—5月应届生需求TOP10行业榜单中位列第一。从职业维度来看,人工智能工程师以31.1%的职位数同比增速位居应届生需求增速榜首,数据工程师和芯片工程师分别以28.3%和11.1%的增速位列其后。

  据余白透露,多家给其发放offer的互联网企业大模型算法相关岗位给到的薪资年包为100多万。

  智联招聘数据显示,2026年1—5月互联网行业1000人以上企业招聘职位数增速较快的职业有芯片工程师、机械设计/制造工程师、电子/电器/自动化工程师、人工智能工程师、数据工程师、通信及硬件研发、运维支持,其中企业招聘芯片工程师职位数增速达60%。

  对外经济贸易大学国家对外开放研究院研究员李长安对中新经纬表示,当前人工智能领域的技术岗位需求持续暴涨,算法、芯片等方向的专业人才成为各大厂争抢的核心资源。而随着AI应用场景的深化,企业不仅需要技术研发者,也需要能熟练运用AI工具、完成指令编写和内容创作的复合型人才,“新文科生”迎来机遇。例如,短剧创作、AI模型指令设计、情景剧本撰写等岗位,恰恰需要文科生具备的优秀表达力、组织力和情境描述能力。

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