深化党建业务融合。与22家单位党建共建，紧扣支行经营发展目标，将党建工作与业务营销、风险防控、客户服务等重点工作相结合，以党建强业务、以业务促党建。拓宽党建共建格局。主动对接辖区村社、企业、学校等，开展多形式、深层次的党建共建活动，开展村居、社区的行业客群走访工作，通过金融知识宣传、入户走访、金融夜校等活动，搭建合作共赢平台，精准对接各方金融需求，助力地方经济发展。

　　打造温馨和谐的生活家园

　　完善员工食堂、宿舍等设施，打造舒适、温馨的工作环境，让员工进行如进家。常态化开展生日慰问、节日祝福、健康体检等活动，关注员工身心健康。参加趣味运动会、节日团建等文体活动，缓解员工工作压力，营造团结友爱、和谐融洽的团队氛围，增强员工归属感与幸福感。

　　打造风清气正的廉洁家园

　　充分发挥党支部日常监督、党员民主监督作用，常态化开展员工异常行为排查，做实做细日常监督。加强作风建设和廉政建设。常态化开展党风廉政教育、警示教育，引导员工知敬畏、存戒惧、守底线。严格落实党风廉政建设各项要求，开展组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等工作，常态化开展批评与自我批评，引导全体员工严守纪律规矩、恪守职业底线，营造崇廉尚洁、干净干事、担当作为的良好政治生态。

　　(通讯员：成雪 王媛媛）