“表演成分过重”，这是汤浩对当下行业直白判断。但鲜为人知的是，在洛阳一家央企的制鞋车间里，机器人已经悄悄接过了工人手里枯燥的活计。譬如，中科慧灵的轮臂机器人可以在制鞋厂里负责鞋边端上料，还有涂胶和系鞋带的工序。这些工作重复又精细，工人常年弯腰操作，很容易落下职业病，而且胶水味道很重。现在，机器人每天准时上岗，不用休息，也不会因为重复劳动感到疲惫。“这是我们拿到的真实订单，也是具身智能真正的价值所在。”杨平分享道。

　　显然，比起光鲜的文艺舞台，危险和恶劣的工业场景，才是具身机器人最先站稳脚跟的地方。矿山深处的巡检、高炉旁的测温、防洪堤坝的排查，这些人类不愿去、不能去的地方，成了轮臂、四足机器人等产品落地的主战场。

　　汤浩算了一笔账：传统工业机械臂需要提前编程，部署一套下来动辄几十万，而且只能干一件事；但具身机器人更小巧灵活，部署成本低，只要经过训练，就能快速迁移到不同的工序上。

　　“我们和传统工业机器人不是替代关系，而是互补关系。” 杨平在新网银行直播间解释道：“工业机器人是‘专机’，适合大批量标准化生产；而具身机器人是‘通用工’，能应对小批量、多品种的柔性生产，还有那些非结构化的危险场景。”

　　伴随着柔性生产线的流行，以及全社会越来越重视工人们的健康权益，机器换人的背后不是取代人，而是让过去需要牺牲工人们健康的部分工种，逐渐让位于更具灵活性的人形机器人，这背后恰恰是社会的进步。在嘉宾看来，当下完全没有必要担忧机器人取代人类的工作岗位，更应该看到科技进步给人们工作生活带来的福祉。