实施差异惩戒，让违约者“没面子”。对轻微违约，以批评教育、公开检讨为主；对屡教不改者，则探索与诚信记录、入党参军政审等挂钩。建立履约纪实制度，在出具相关证明时如实反映村民守约情况。这种奖惩结合的“责任闭环”，推动了“要我做”向“我要做”的转变。

　　“规矩‘立住了’，人心也就齐了。我们将继续以‘小公约’撬动‘大治理’，努力将‘两约’打造成为党建引领下，‘三治融合’、充满活力的基层治理现代化有效载体，让‘心中标尺’更加精准，让‘行为规范’蔚然成风。”淄博市委社会工作部部长、市委“两新”工委书记吕红星表示。