这是一个有情怀的大家庭。当辖区内某重点科技项目因技术壁垒面临融资堵点时，历城中心支行的党员先锋队连续1周驻扎企业，运用“平行作业法”赋能，将传统审批流程压缩43%，仅用48小时就完成了1000万元科研贷款的发放。当全市财金联动赋能产业升级、出台了制造业高质量发展专项政策后，历城中心支行快速响应、精准落地，已投放专项支持资金近亿元，有力助推制造业迭代升级。凭借扎实的服务质效和过硬的发展实绩，历城中心支行市场份额跃升至辖区银行首位，充分彰显了地方法人银行的政治担当与金融使命。

　　这种情怀，既体现在齐鲁银行的家园文化中，也彰显在党建品牌的建设上。

　　近年来，齐鲁银行积极践行中国特色金融文化，将党建引领企业文化建设作为党委书记抓基层党建突破项目，打造中国特色金融文化书院，发布《企业文化手册》，厚植家园文化。“打造行稳致远的精品银行”这一愿景深深扎根于历城中心支行全体员工的心中，人人以“忠诚、责任、创新、效率、专业、奋斗”为价值追求。

　　今年1月，齐鲁银行举行“齐鲁红·家国行”党建品牌发布仪式，全行党建工作正式迈入“体系化建设、品牌化发展、融合化实践”的全新阶段。这是一个“总行党委总品牌统领—基层党委(党总支)子品牌支撑—党支部微品牌落实”的完整党建品牌矩阵，筑牢了“总品牌把方向、子品牌强支撑、微品牌抓落实”的党建与业务深度融合体系。

　　如今，在“齐鲁红·家国行”总品牌的旗帜下，齐鲁银行已培育形成22个子品牌、125个微品牌，组建了“党员先锋队”23支，建立了“党员示范岗”268个。