笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，满分均为100分。笔试内容参照人力资源社会保障部人事考试中心《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2026年版，综合管理类，A类）确定。应聘人员须参加全部《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科笔试，笔试成绩按职业能力倾向测验、综合应用能力成绩各占50%的比例，采用百分制计算应聘人员的笔试成绩。笔试设定合格分数线，由潍坊市人社局根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

　　专业水平测试，采取闭卷方式进行，主要测试文字写作能力的专业水平，仅报考综合文秘岗人员参加专业水平测试，采用百分制计算应聘人员的成绩。专业水平测试设定合格分数线，将根据岗位招聘人数和专业水平测试情况确定。

　　笔试、专业水平测试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

　　考试时间：2026年8月15日8:30—12:00，14:00—16:00。

　　08:30—10:00 职业能力倾向测验

　　10:00—12:00 综合应用能力

　　14:00—16:00 专业水平测试

　　（二）资格复审

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试范围人选，需进行现场资格审查，如发生资格复审与网上初审结果不一致的情况，以资格复审结果为准。在招聘任一环节发现应聘人员存在弄虚作假、不符合报名资格条件等情形的，一经查实，即时取消报考、聘用资格。