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从“落脚”到“安心”再到“共建”——一座县级驿站如何撬动新就业群体的“大治理”

2026-07-25 10:44   海报新闻

  海报新闻记者 张晓琳 德州报道

  在德州市庆云县天庆万家福商圈,有一间接地气的暖“新”驿站。没有过多的装饰,没有浮华的招牌,但每天都有外卖骑手、快递员、网约车司机进进出出——接一杯热水、给手机充会儿电、在沙发上眯十几分钟,然后继续汇入城市的车流人海。

  驿站虽简,辐射的半径却不小。以这里为主阵地,联动周围8个城市社区的新时代文明实践中心(所、站)和党群服务中心,覆盖149个小区、12万余居民,集聚外卖员、快递员、网约车司机等新就业群体2700余人。体量上看,这只是一个县域层面的服务点位;但走近观察便会发现,这座驿站正在尝试回答一个带有普遍性的命题:当数以千万计的新就业形态劳动者成为城市运转的“毛细血管”,如何让他们从“匆匆过客”变成“自家人”?

  驿站给出的路径是递进式的——“落脚、安心、共建”。三个词,三重台阶,串起了一条从“被看见”到“被托住”再到“一起干”的治理链条。

  落脚:有个地方能歇,不只是歇脚

  驿站的起点,朴素到不能再朴素——解决一个基本问题:这些终日穿行于街巷的人,到哪里歇一歇?

  当地没有另起炉灶,而是把现成的公共服务资源“拆了围墙”——整合党群服务中心、新时代文明实践中心等阵地,配备饮水、充电、急救药箱等设施,让2000余名新就业群体实现“就近响应、全域延伸”。过去,社区党群服务中心主要面向辖区居民;如今,服务半径延伸到了那些“路过的人”——他们或许不住在这个社区,却是这座城市运转最活跃的细胞。

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