报告要求，太平人寿下半年要重点抓好五项工作：一是抓党建、树新风，持续深化廉洁文化建设，做好党业融合、服务好国家战略，落地长护险、大湾区等战略项目；二是抓核心、快突破，加快重点领域改革突破，加速队伍转型，完善养老产业布局、提升服务质量，做好“五篇大文章”，发挥好保险业作为经济减震器和社会稳定器的作用；三是抓效率、强支撑，坚持以客户为中心，丰富产品供给，深化AI数字化应用，以更加精细化、多元化的创新服务提升客户满意度；四是抓优化、强质效，做好组织架构、干部能力、资源配置“三大优化”，助推公司经营效率提升、人才培养效率提升、标准化经营进程进一步加快；五是抓合规、稳经营，建立经营负面清单，加强审计监督，将合规经营能力锻造为公司的专业竞争力。

　　会议号召，太平人寿全体人员要锚定年度经营目标，坚定转型战略不动摇，持续强化核心能力建设，抢抓“十五五”开局关键机遇，以实干担当奋力夺取全年发展全面胜利，开创公司高质量发展新局面。

　　太平人寿日本班子成员，太平人寿总公司各部门科室负责人，各分公司相关人员，三级机构班子成员及四级机构负责人通过视频同步参会。