徐伟表示，强制猥亵行为过程中致人轻伤，属于一行为触犯数罪名，依法应从一重罪处断；但若伤害行为是猥亵之外的独立暴力行为，如受害人反抗时被殴打致伤，则属数行为，需要数罪并罚。“具体是从一重罪处断还是数罪并罚，仍然需要等待办案机关的进一步调查。”

　　民事风险：

　　同饮者与用人单位均需担责

　　“免责协议”无效

　　刑事追责之外，商务宴请中的共同饮酒行为也伴随明确的民事风险。湖北山河律师事务所律师、武汉市律师协会女律师工作委员会副主任冯孟莉表示，《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。共同饮酒属于社交层面的先行行为，该行为会在同饮者之间产生法定的安全保障义务，未尽义务造成损害的，需承担对应过错责任。

　　冯孟莉梳理了司法实践中四类同饮者需承担侵权责任的典型情形：

　　一是强迫性劝酒，以言语要挟、强行灌酒逼迫他人饮酒；

　　二是明知对方有饮酒禁忌、身体不宜饮酒，或已出现醉酒状态，仍继续劝酒；

　　三是醉酒后未尽妥善安置、护送义务，放任其独自离开或处于危险环境；

　　四是明知对方实施酒后驾车等高危险行为而不加劝阻。

　　“一旦造成人身损害，同饮者需按过错程度承担相应赔偿责任。”