海报新闻记者 王秀洁 报道

　　9月7日中午，常州星宇车灯股份有限公司（星宇股份，601799）通过官网发布《关于我司近期调岗减员错误行为的相关情况及整改措施》，就“批量解约107名应届大学毕业生”事件公布详细经过及问责处理结果。通报显示，截至9月7日中午12时，107名被解约同学中已有71人入职新单位，22人通过面试并收到入职通知，其余14人正在面试、对接就业需求或计划考研等。

　　372名应届生入职，107人被调岗减员

　　通报首次完整披露了事件全貌。2025年秋季及2026年春季校园招聘期间，星宇股份共与440名2026届高校毕业生签订三方协议，其中372名同学毕业后陆续与公司建立正式劳动关系，其余68名因另行择业、回校深造等原因未继续入职。

　　2026年7月16日至18日，公司召开半年度工作总结会议，研判二季度收入与利润同比下降超出预期。7月28日，管理层根据市场行情和下半年经营预测提出岗位优化整合方案，“错误地作出了对部分新入职同学进行调岗减员的决定”。

　　8月初，人力资源部门与372名同学中的140名进行协商，其中33名保留原工作岗位，107名签订了《解除劳动合同协议》。通报首次披露被解约人员构成：本科75人、硕士研究生32人；岗位分布为研发技术岗39人（含光学、结构、电子等产品设计）、生产制造岗60人（含组装工艺、设备保全、装备调试等）、职能岗8人（含质量工程师、项目工程师、质检员等）。

　　总经理扣薪1年，人力资源总监被免职