驿站既是休憩港湾，更是共治平台。一盏盏“小橘灯”见证新就业群体从“被照亮”到“去发光”的角色转变，推动从业者成长与城市治理双向奔赴。立足发挥驿站基层治理功能，站点定期发布志愿服务清单，落实积分激励机制，引导广大新就业群体化身为安全隐患排查员、文明建设宣传员、社区兼职网格员，推动将新就业群体由“治理变量”转化为“治理力量”。小哥在跑单行车途中随手上报井盖破损、路灯故障、乱贴小广告等城市治理问题，把日常跑单路线转化为城市治理的流动“巡逻线”，充分发挥新就业群体在加强基层治理、维护社会大局稳定中的积极作用。

　　党建强引领，凝聚“新”力量

　　坚持党建引领是驿站建设的核心底色，“小橘灯”同样点亮了新就业群体流动党员的“回家路”。各站点均设置流动党员报到点，常态化组织党员活动和政策宣讲，引导新就业群体党员主动亮身份、作表率。发挥驿站阵地聚合作用，宣传党的政策，讲述“泉城星光”故事，以身边人讲身边事，以身边榜样传递正能量，凝聚向上向善的群体力量，把分散奔走在大街小巷的新就业群体凝聚起来，不断增强党在新兴领域的号召力凝聚力影响力。

　　灯火长明，暖意常在。一盏盏“小橘灯”，暖的是人心，聚的是合力。下一步，市委社会工作部将持续深化新就业群体“温暖之城”建设，推动驿站规范化建设，不断优化服务供给，擦亮“小橘灯”工作品牌，让奔波在泉城的每一位新就业群体，行有所歇、心有所安，在城市奋斗路上收获尊重、感受温暖。