“全区60多家单位共同发力，创建了‘共享用工调剂站’，把企业淡旺季的人力需求摸清楚，搭起一个调剂台账。把淡季闲下来的员工调剂到缺人的企业去，企业不用临时大量招工，工人稳定有活干。”峄城区人社局公共就业和人才服务中心主任李娟介绍，目前镇街已摸排求职者575人，187人成功入职。

　　峄城区把招工服务实绩作为优化营商环境的重要参考内容，带动全社会形成争相助企纾困的浓厚氛围。各党政机关干部全员参与，朋友圈转发岗位简章、向亲友邻里推介企业岗位，广泛收集本地闲置劳动力和返乡人员求职意向，收集上来的信息统一汇总至区人社局，逐条梳理、闭环跟踪对接，大幅提升人岗匹配效率。

　　“招工不是简单收集信息，还要直面技能不匹配、结构性缺工等现实问题。”李娟表示，峄城区将持续深化“我帮企业找工人”专项行动，发挥党政机关协同联动优势，拓展线上线下招聘场景，常态化做好岗位推介与人岗对接，源源不断为劳动密集型企业输送人力，护航实体经济平稳健康发展。