作为潍坊市持续打造的毕业生招聘特色品牌，“年轻有潍·就业有坊”系列活动始终立足全市产业发展大局，深耕驻潍高校人才阵地，坚持常态化入校送岗、精准化服务育才，持续擦亮留潍引才服务招牌。今年以来，市人社局聚焦重点产业人才需求，分层分类定向邀约用人单位，走进山东化工职业学院、山东第二医科大学、潍坊理工学院等院校举办招聘活动16场次，组织4700余家次用人单位入校，释放先进制造、新能源、数字经济等领域岗位19.63万个次，现场达成初步就业意向2.67万人次;同步集成政策咨询、简历门诊、模拟面试、直播带岗等服务，形成“校地联动、政企协同、供需直达”的服务闭环，引导更多毕业生留潍就业创业。

　　记者获悉，未来潍坊市人社局将紧抓秋季校园招聘黄金窗口期，持续深化校地企协同育人引才机制，常态化推进“年轻有潍·就业有坊”系列招聘活动走深走实，通过精准对接企业用工需求与学子就业需求，持续搭建高质量人才供需对接桥梁，全力吸纳集聚更多青年人才留潍发展、建功潍坊，为全市冲击万亿城、建设省区域副中心城市提供坚实人才支撑和智力保障。