更令人警觉的是公司获取求职者信息的方式。张瑾告诉记者：“这家机构不停换名字换地址，注册很多空壳公司，但每家的电话、邮箱都一样，发票是同一个人开的。他们还在许多平台投放广告，只要有人投递简历，就会电话联系。”

　　李源在网上求职时也遭遇了类似的套路。“他们说能力不行没关系，单位有3个月的培训。我们理解是‘岗前培训’，可他们又说得很模糊。”李源说，关于费用，他们的说辞是“这笔钱是给老员工的辛苦费”，老员工既培训又做项目，费用在工资里扣除，实际就是骗贷款，在工资里面扣贷款的钱。

　　承诺缩水，违约反而要赔钱

　　张瑾很快发现，所谓的“免费住宿”是公司提供房东联系方式，房租从“生活补贴”里扣，而“生活补贴”是年化利率约20%的贷款产品，求职者实际处于“贷款住房”状态，所谓的“200多家合作企业”，纯属虚构。

　　“入职约20天后，公司要求我们签署‘培训登记表’，把之前的招聘面试记录全部抹掉。如果拒绝，就以5000元违约金相威胁。”张瑾说，对于识破骗局试图离开的求职者，公司指责他们是“银行卡有问题的黑户”或“中专生无法就业”，把问题全部归咎于求职者个人。

　　到了第4个月，公司直接要求缴纳费用，并否认此前所有口头及书面承诺。合同条款极为苛刻：考核80分以上才能重修，重修再找不到工作才能退钱，“基本上不可能触发退钱。”张瑾说，合同上还写明“培训结束后，全体学员需要注销之前找工作的账号，求职时使用全新账号”，学费协议更是写明“无论后续是否就业，都必须按期足额缴纳学费，如若中断缴费，总部将依法提起诉讼”。