“服务到位了，大家自然愿意融进来。”街道创新推出“新就业群体+网格治理”模式，赋予他们“安全隐患排查员”“民情信息收集员”等身份，并建立“积分兑换+荣誉激励”双轨机制。网约车司机李师傅通过“随手拍”上报井盖破损，不到2小时便得到解决；外卖骑手在送餐途中顺手清理楼道杂物换取积分……截至目前，“流动网格员”们已累计上报各类问题180余条，真正让“治理末梢”变成了“前哨力量”。

　　无论是身穿制服的专业力量、戴着红袖标的志愿者，还是穿梭风雨的快递小哥，都不再是“流动的过客”或“局外的人”，而是扎根基层的“主人翁”。他们送出的不仅是餐食和包裹，更是基层治理的“温度”与“活力”，共同解锁了城市善治的新密码。