返回首页 >

干部教育中多元教学方式的功能互补与实践研究

2026-09-30 12:06   临沂日报

  学院立足区域412处革命遗址、30余处现场教学点,构建“专题讲授+现场研学+情景党课+结构化研讨+三同体验”五位一体互补体系。以专题讲授厘清历史脉络,阐释沂蒙精神时代内涵,完成理论筑基;组织学员走进革命旧址,从实物史料中感知党群同心的历史细节;打磨《碑文里的沂蒙精神》等情景党课,以生活化叙事实现沉浸式体悟;围绕代村乡村振兴、朱村共同富裕等本土案例开展研讨交流;开展“三同”体验,引导学员进村入户厚植群众观念。整个体系中,讲授定方向、现场拓视野、情景触心灵、研讨破难题、实践固初心,各环节前后承接,破解教学割裂难题。

  三、多元教学融合的落地实施

  推进多元教学功能互补,要坚持靶向适配、流程闭环、分工落地,实现模式可落地、可复制、可提质。一是实施班次差异化匹配。针对新任干部侧重案例模拟、基层“三同”实训;针对中青年干部强化理论专题、结构化研讨,提升统筹决策能力;党性教育班次突出红色现场与情景演绎,淬炼理想信念,为不同班次定制专属课程包,避免一套课程通用到底。二是构建课前课中课后全流程闭环。课前推送史料预习资料开展前置自学;课中按照教学架构有序推进,打磨情景脚本、优化课件,组织分组研讨;课后布置调研作业,依托临时党支部撰写咨政短文,推动学习成果转化为履职行动。三是强化集体备课磨课,统一史实主线,严把教学质量。

  四、多元教学体系的长效发展

猜你喜欢

热点新闻

{$loop_num=0}