职位报名人数形成竞争方可开考。选调计划职位被取消的相关报考人员，可改报其他符合条件的职位。

　　2、考试

　　（1）笔试。10月25日9:00—11:30，地点设在21所高校校内或高校所在城市。报考人员于10月22日登录报名系统，下载打印笔试准考证。报考人员凭与报名时姓名、身份证号码一致的本人有效居民身份证、笔试准考证及《推荐报名表》到指定地点参加笔试。笔试内容包括公共基础知识、写作等，满分为100分。根据选调计划和笔试情况，确定笔试成绩合格分数线。报考人员登录报名系统查询本人笔试成绩。

　　按照职位计划录用人数1:3的比例，从高分到低分确定面试人选；竞争比例达不到1:3时，笔试成绩在合格线以上的，全部进入面试范围。

　　（2）面试。采取结构化面试方式进行，具体时间和地点另行通知。成绩采用百分制计算，合格线为60分。

　　按照笔试、面试成绩各占50%的比例，计算考生综合成绩，采用百分制计算。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据选调职位计划，从高分到低分等额确定进入体检考察环节人选。拟选调计划最后1名综合成绩并列人员，按照笔试成绩从高分到低分确定；如笔试成绩也相同，则按笔试客观题成绩从高分到低分确定。体检考察人选的面试成绩不得低于60分，其中面试人员形不成有效竞争的，拟确定为体检考察人选的面试成绩不得低于所在考点同一场次其他进入体检考察范围人选的面试最低分。

　　（二）第二批选调

　　1、报名程序

　　报考人员只能报考1个定向选调职位或常规选调职位。职位计划和报名时间另行通知。

　　（1）定向选调