格力技工学校火了，但有人说，火的不是职校，是背后的企业。家长和学生看重的，可能也不是“职业教育”这四个字，而是毕业后那份看得见、摸得着的就业机会。这话恰恰点出了问题所在，不是家长和学生不愿选职校，而是让人满意的职校供给，还是不够。

　　从企业的角度看，自己办校培养人才，也是一种无奈。已经不止一位企业负责人公开表示过：招工难，招高技能人才更难。现有的职业教育，还是有很多和企业需求对不上，也跟不上产业变化的节奏。企业招不到合适的人，才不得不亲自下场。家长不放心，企业不称心。两头都不满意，缺的其实是同一个东西：高质量的职业教育。

　　新学期，武汉的长江工程职业技术学院，一个新的宇树科技产业学院正式组班上课。该学院由宇树科技与学校共同创办，学院的具身智能创新班，是从人工智能技术应用、电气自动化技术两个优势专业的新生中，选拔出100名学生组建而成。

　　企业，为什么要亲自下场办学院?宇树的考虑，和格力类似，具身智能赛道对应用型人才需求非常迫切，而现有职业教育体系，有时很难满足要求。