据济南市产业教授（导师）、科技副总选聘管理办法，市委人才办会同市教育局、市科技局组织开展2026年度选聘工作，确定聘任产业教授（导师）93人、科技副总92人。产业教授（导师）2024年以来累计聘任193人，其中2024年聘任100人、2026年聘任93人；科技副总2024年以来累计聘任273人，其中2024年聘任91人、2025年聘任90人、2026年聘任92人。

　　十多年来，济南市、区两级累计选派科技副职333人次；“三个一百”工程蓄势发力，首批30家创新创业实践基地、40名就业创业导师和30名技术指导专家已正式亮相。一张“不为我有、但为我用”的引才网络，正在泉城越织越密。

　　双向奔赴，人才在链条上“流动”

　　机制要落得下，人才要动得起来。一串串名单背后，是一个个鲜活的人，正用脚步丈量着产学研的每一公里。

　　从企业到高校，从讲台到车间，方向虽不同，奔赴的却是同一个目标。启迪之星副总经理、山东大学产业导师曹萌，从清华毕业、在央企设计院起步，只身闯荡山东十余年，把自己摸爬滚打的孵化经验毫无保留地搬上课堂，与山东区块链研究院紧密合作，推动“高维密码”等前沿技术走向市场，助力打造国内首个以密码为特色的“网络安全与人工智能”创新创业平台；齐鲁工业大学（山东省科学院）副教授张鹏则以“科技副总”身份入驻济南奥图自动化，聚焦高速冲压件智能缺陷检测这一行业痛点，牵头校企联合研发团队攻关，推动申报获批2025年济南市科技计划“揭榜挂帅”项目。用他自己的话说，“论文写在车间里，成果转化在流水线上”。