也有人把根扎在家乡，济南大学水利与环境学院副教授、硕士生导师支传顺，2021年依托“人才共引共享”政策回到济南，与山东华特智慧科技共建国内领先的流域智慧管理平台，为保泉供水与地质灾害防控提供关键技术支撑；山东大学微生物技术研究院教授、博士生导师钟耀华，2024年9月多了个新身份——济南市“科技副职”、市投资促进局副局长，既当“招商员”又做“技术员”，助力瑞博生物小核酸项目落地济南，推动企业创制六神曲中药发酵炮制新技术、产值从1亿元突破3亿元。

　　在刚刚落幕的见面会上，还有两位代表令人印象深刻。济南博赛数字科技集团有限公司董事长董良作为2026年度产业教授代表，身处产业一线多年，深知企业需要什么样的人才，更懂得如何把市场里的实战经验带进课堂，在高校与企业之间架起“双向赋能”的桥梁；中国科学院高能物理研究所研究员刘双全作为2025年度科技副总期满考核优秀代表，派驻企业期间发挥科研院所的专业优势，助力企业在技术攻关中破题解题，用实绩证明了“把论文写在车间里”的价值。

　　这些面孔，是济南人才流动机制的生动注脚。企业出题、政府张榜、高校解题，人才在高校、企业、政府之间“旋转”，各归其位、各展所长。

　　实干作答，流动结出“硕果”