马坊村村史馆

　　改造不能靠简单地修房子，软件服务的提升同样关键。

　　为了让村庄持续运转，华润希望小镇培养返乡青年担任“红色管家”，为的是留下一支带不走的现代化村庄管理队伍，带领村民开展日常管理服务，村委会则集中精力壮大村集体经济。“我们的物业不收村民的物业费，还雇佣6至8名村民负责保洁等工作，这些村民每月可获得1800至2500元收入，工作时间灵活，不影响种地或在附近务工。”华润派驻延安华润希望小镇产业帮扶负责人倪自由介绍。

改造后的村居

　　改造后，村里建成了村史馆、大礼堂，每季度还为老人集中过生日，每逢春节组织“村晚”，端午、中秋、重阳等节日开展义诊、理发等公益活动，增加村民的归属感与幸福感。

　　“酒店+民宿+农产品”多元产业布局带动村民增收

　　除了直接改造村居环境，如何能让村民在家门口致富也是乡村振兴的关键课题。

　　2017年，西安交通大学师生团队驻村调研后，为马坊村确立了“依托南泥湾红色旅游资源，以酒店带动民宿发展”的产业定位。随后，华润集团在马坊村建成了拥有55间房、97个床位的米兰花酒店，并将酒店资产无偿捐赠给延安市宝塔区城投公司，由华润文旅团队负责运营管理。酒店每年4月至11月运营，华润集团要求全国37万名员工的党群团活动优先到各希望小镇开展，为酒店提供了稳定客源。马坊村原来充当教室的旧窑洞也被改造成精品民宿，焕发了新生。