这番话，道出了为老服务的一个朴素逻辑：长者需要温暖，温暖来自人；服务需要品质，品质系于人才。

　　近年来，济南市持续深耕养老服务人才培育，构建引才、育才、留才三位一体工作机制，完善政策保障、培训竞赛、政校企协同、激励评价四大体系，依托“泉心慰老”公益讲堂开展常态化培训，创新“以赛促训、以赛促学”模式。

　　活动在2026年“技耀泉城”海右技能人才大赛——养老护理职业技能竞赛专题宣传片中拉开帷幕，现场为竞赛优秀组织单位和获奖选手代表颁奖。

　　截至目前，全市已有34人次在国家、省级竞赛中获奖，连续4年实现省赛“四连冠”，本届国赛取得一等奖2名、二等奖1名的好成绩；9人获评“全国技术能手”“山东省技术能手”。

　　数字背后，是一个个护理员在床前、在案头、在日复一日的照护中练出来的本领，是把这份民生重量落到人的成长上的清晰刻度。

　　更值得珍视的是，规范与温情没有停在赛场。

　　王营、孔维乔、杨璐结合备赛参赛经历，分享了扎根养老护理一线、以专业和温情守护长者的心得体会。他们表示，要把赛场上学到的规范、暖心的照护方式带回一线，把工匠精神落到日常服务中，用专业守护长者尊严。

　　养老护理从来不只是“照料”二字，它需要技能，更需要爱心；需要标准，更需要温度。