记者查询裁判文书网发现，多起案件中，劳动者的兼职是否持续、收入来源是否稳定成为争论焦点。谢燕平观察到，当下，裁判尺度不统一的现象一定程度上存在，部分法院倾向于严格审查，要求劳动者提供连续的收入证明，另一些法院的态度则相对灵活，结合相关证据酌情认定。

　　兼职误工费怎么算？

　　除了“能不能赔”之外，兼职误工费“怎么赔”也备受关注。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条的规定，受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近3年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近3年平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

　　杨复卫向记者表示，现行司法解释的分类基准是主业收入是否固定，而非收入本身是否固定，副业收入部分在该条文中并无相应规范，这就形成了部分“模糊地带”。记者梳理发现，在个别案件中，法院结合案情实际，将兼职收入按照“固定收入”处理，即以劳动者从事兼职的日平均收入计算其误工费标准。而根据杨复卫的观察，更多时候，兼职收入被暂时归入“无固定收入”路径进行核定。