条例第四十四条规定：未取得人力资源服务许可从事职业中介活动的，责令停止违法行为，没收违法所得，并处一万元以上五万元以下罚款。

　　第四十六条规定：提供虚假求职和招聘信息的，责令改正，没收违法所得，并处一万元以上五万元以下罚款；情节严重的，吊销人力资源服务许可证。

　　第四十九条规定：以欺诈等方式提供服务造成损害的，依法承担民事责任，构成犯罪的追究刑事责任。

　　也就是说，单笔收几百元，行政处罚的起点远高于这个数。如果是以用人单位名义直接发虚假招聘信息，第四十七条另有规定：责令改正，处三千元以上三万元以下罚款。

　　给同学们的“三句话”操作指南

　　第一句：先看证，再谈钱。到任何收费型求职服务机构，先看有没有人力资源服务许可证，有没有明示收费项目和标准。没有证，就没有合法收费资格。

　　第二句：任何“先交钱才给岗位”的兼职介绍，直接拒绝。不管叫会员费、服务费、建档费还是押金，核心逻辑只要是“交钱换机会”，就是风险信号。

　　第三句：留好证据。妥善保存缴费记录、聊天记录、宣传截图等相关材料，通过向人民法院起诉等正规渠道依法维权。

　　转发给身边找兼职、找实习的同学

　　《山东省人力资源市场条例》给求职学生的，不是一句“提高警惕”，而是一套能直接用的判断工具：

　　看许可证、拒缴费、与实际用工单位签订劳动报酬相关协议。

　　学会用这三条去审视任何一个收费型招聘服务，比记住“不要上当”四个字更有用。

　　请转发给身边正在找兼职、找实习的同学。多一个人看到，少一个人踩坑。