创新实施“专业线+县区”双维度穿透式监督，优化纪检人员分工配置，每名纪检干部归口深耕一个专业条线，通过列席经营分析会、专业调度会、查阅经营财务台账等方式，精准研判业务运行态势、排查廉政风险隐患；同步包联各县区分公司，通过列席会议、实地督导、线上督查等方式，推动监督触角直达基层末梢，实现监督无死角、全覆盖。

　　做深做细节点式廉洁教育，紧盯节假日等关键时间节点，把纪法常识、警示案例、家风建设融入趣味宣传，制作廉洁主题长图、微视频，将节日问候与廉洁提醒同步推送、同向发力。用好上级警示教育资源，分层分类开展警示教育，用身边事警醒身边人，提升教育针对性、精准性和实效性。

　　丰富廉洁文化载体，打造廉洁文化长廊、开设线上廉洁课堂、举办家风故事分享会，构建“线上+线下”沉浸式廉洁教育阵地，推动廉洁理念入脑入心、化风成俗，引导全体党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，自觉筑牢廉洁自律思想堤坝。

　　下一步，中国联通滨州市分公司将持续以党的政治建设为统领，持续夯实思想根基、建强组织堡垒、锤炼过硬作风、严守纪律底线、完善制度体系，不断探索国企党建新思路、新载体、新路径，持续深化党建与生产经营、数字化转型、地方服务保障深度融合，以高质量党建引领企业高质量发展。