青年蓄力笃行担当建功。聚焦青年群体，成立青年理论学习小组，实施青年理论提升工程，开展青年读书会4次、主题演讲和红色研学各1次，搭建青年成长平台，引导青年从党的创新理论中汲取奋进力量。坚持学思用贯通，每季度组织开展青马读书会，推动理论学习从“被动参与”转向“主动践行”，不断提升全体党员政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

　　激活组织强动能，创新基层党建工作举措

　　公司党委持续健全上下贯通、执行有力的组织体系，以标准化规范化建设为抓手，推动党组织体系向业务一线、网格单元、重大项目延伸，做到业务发展到哪里，党组织就建到哪里，党员作用就发挥到哪里。

　　推动党员下沉基层网格。按照“业务相近、地域相邻、便于活动”原则，把党支部建在市场营销、网络保障、政企项目，在重点数字化项目、乡村振兴通信建设、重大应急保障任务中成立3支党员攻坚小组，实现基层党组织全覆盖。落实支委包联网格机制，支部委员定期走访、督导，把党建工作嵌入市场拓展、网络运维、客户服务全流程，推动支部成为攻坚克难的战斗堡垒。

　　建立健全党建制度体系。健全党委主体责任、书记第一责任人责任、班子成员 “一岗双责”、党支部直接责任的四级党建责任链条，制定党建工作责任清单、任务清单，把党建指标纳入年度绩效考核体系，与经营业绩同考核、同奖惩。