赋能数字化转型项目落地。面向地方企业数字化转型需求，党员骨干牵头，深入园区企业调研生产经营痛点，为制造业企业量身打造物联网、工业互联网一体化解决方案，提供连接、平台、运维一体化服务，助力地方实体经济数字化升级，彰显央企服务地方发展的责任担当。

　　从严管党强作风，涵养风清气正政治生态

　　公司党委深刻持严的基调不动摇，统筹推进作风建设、纪律建设和反腐败工作，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，营造风清气正干事创业环境。

　　以案为鉴践行初心使命。组织党员、新入职员工开展廉政警示教育3次，通过观看警示教育片、参观廉政教育基地，剖析典型案例绷紧纪律之弦，筑牢拒腐防变思想防线。开展关键岗位廉政谈话，紧盯采购招标、项目建设、营销费用等重点领域，常态化开展风险排查。推动党员干部下沉一线，减少不必要的台账材料，切实为基层减负激发干事活力。

　　建设堪当重任人才队伍。推行“导师带徒”传帮带机制，党员技术骨干结对带教青年员工，在5G建设、云网技术、项目交付等重要岗位上传授业务技能。同时开展党性教育，培育政治过硬、本领高强的青年人才梯队。畅通职工诉求渠道，定期开展谈心谈话，关心关爱一线员工，及时解决职工急难愁盼问题，凝聚全员干事创业合力。