实践中，全约合作、机构自孵化、商务独家、商务挂靠等各类不同类型的合同、协议，究竟暗藏着哪些法律风险？又该从哪些方面进行规范？

　　今年9月，杭州中院审结了一起主播与直播企业之间的纠纷，二审认定主播无需承担高额违约金。主播王岚（化名）、王星（化名）原本是一家企业的模特，并和公司签署了劳动合同。2018年直播风口刚起，在公司的劝说下，陆续转型做服装直播的主播。

　　王星：这个账号是以我的名字开的，但除了名字和实名认证，所有的东西都归属于公司。所有的东西都是公司在弄，我们就是上班打卡、直播、下班。团队和团队之间的竞争压力很大，每天早上五点多钟上班，下午六七点钟，才会下播。

△主播提供的机构安排直播时间的聊天截图

　　原本预计直播账号一个月才会有起色，王岚用了半个月，就让单日营业额破万，业绩一路走高。于是，模特期间的劳动合同还未到期，王岚和王星又和公司签订了《主播合作协议》。

　　2024年，因为身体等各方面原因，几位主播陆续提出离职。原本以为彼此画上了句号，没想到一年后，公司的巨额索赔账单来了。王星说，她最初被索赔150万元，后追加到200万元，王岚的被索赔金额为800万元。

△主播收到机构老板发给她的律师函截图

　　在上海大学社会学院副教授项军看来，低底薪、高提成，是典型的风险转嫁机制，一旦主播选择离开，高额违约金又会成为约束他们的手段。