针对家暴防控、劳动保障等重点难点问题，市妇联主动靠前、精准发力。联合市公安局开展反家暴联防联治，建立健全合作机制，通过共享信息、共建联动、共促化解、共筑环境“四共”联动措施，筑牢妇女权益保护屏障；联合市人社局充分发挥“三期”女职工劳动争议速裁工作机制和女职工劳动人事争议仲裁维权工作站作用，切实保障妇女劳动权益。深化司法协同方面，与法院建立婚姻家庭纠纷“总对总”在线诉调对接机制，常态化开展家事纠纷诉前调解；与检察院搭建妇女权益保障公益诉讼协作平台，在侵害妇女群众权益重点领域密切协作、同向发力。针对肥城市多家用人单位通过网络招聘平台发布含“男士优先”“限男性”等歧视性招聘信息的问题，依托“检察+妇联”协作机制，检察机关制发检察建议督促整改，妇联针对性开展普法宣讲，引导企业规范用工、树立平等就业理念。

　　队伍扎根 巾帼力量让服务“暖到心里”

　　阵地是基础，队伍是关键。泰安市妇联着力打造一支懂法律、善调解、有温度、肯奉献的基层巾帼维权主力军。市妇联拿出专门资金，组建专家讲师团下沉基层一线，面向村（社区）婚调员开展和谐“小圆桌”婚调技能提升行动，今年以来已举办行动29场，培训婚调员1600余名。联合市司法局深入推进妇联“法律明白人”培养工程，目前全市已培育妇联“法律明白人”4168名，实现村（社区）全覆盖。这支队伍扎根街巷村居、贴近妇女群众，常态化开展普法宣传、纠纷排查、矛盾调处、维权帮扶。

“小圆桌”首场培训。