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20家试点单位 160多人破格晋升!山东深化科技人才分类评价改革

2025-07-25 06:59   大众新闻·大众日报

  山东深化科技人才分类评价改革,激发科技人才创新活力

  去年以来160多人通过“一票通过”获破格晋升

  青岛科技大学的黄义钢教授,入职1年多来解决了多个产业技术难题,转化橡胶自密封等技术成果价值近千万元。但如果按照原先引进人才的奖项、论文、专利等硬性要求,他甚至达不到入职标准。

  “不同类型人才有不同岗位特点、不同发展赛道、不同评判标尺,必须深化分类评价改革,让搞理论研究的能沉下心坐‘冷板凳’,让搞科技攻关的能铆足劲啃‘硬骨头’,让搞成果转化的能放开手去‘闯市场’!”在7月24日召开的全省科技人才评价综合改革试点推进会上,省科技厅厅长孙海生说。

  科技人才评价是科研创新活动的“指挥棒”。2024年1月,山东作为全国6个试点省市之一,正式启动科技人才评价综合改革,在全省确定20家试点单位,突出“分类导向”,将科技人才分为承担国家和省重大攻关任务、基础研究、应用研究和技术开发以及社会公益研究四大类,制定分类评价标准,把构建多元化评价体系作为本次改革的核心。

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