推进社会工作理论创新，探究《党建引领下“专业社工+志愿服务”融合发展的枣庄路径》课题，聚焦“三级资源协调机制”与“五共模式”（共建组织、共筹资源、共办活动、共育队伍、共享成果），形成可复制的社区治理范本。系统化开展专业能力建设，通过线上线下融合的专业培训体系，研习创新社区治理方式，在实践探索中深化理论认知。以专业视角提炼形成《台儿庄区：党建引领下的“社工+社区+物业”基层治理创新实践》等6篇理论成果，于国家、省、市级主流媒体发表，为基层治理现代化提供实践参考；通过高级社会工作师笔试后，联合市社工专家库实务人才共同组建悠铠“社工+志愿”联合行动小组，培养持证社工12名，建立“理论学习-案例研讨-实地督导”培养体系，推动区域社工队伍专业化建设。

　　作为新时代社会工作的践行者，谢义菡始终以“助人自助”的专业理念为指引，在服务中沉淀经验，在研究中提升专业，用实际行动诠释社会工作者的价值追求，为基层治理创新贡献智慧与力量。