大众网记者 毛冬琛 德州报道

　　求职能力实训是为青年就业量身打造的项目。近日，记者从德州市人社局了解到，临邑县为聚焦提升离校未就业高校毕业生等青年群体求职就业的能力，打造集“理论教学+实操训练+现身说法+模拟实战”为一体的教学模式，扎实开展求职能力实训，为学员打造沉浸式学习场景，推动青年就业走深走实。培训学员31人。

　　学员摸排“精准化”，讲师阵容“多元化”

　　一是精准招募学员。打破“大水漫灌”模式，构建“精准画像+靶向邀约”的招募体系。临邑县通过山东高校毕业生就业信息网、山东省公共就业人才服务信息系统等平台建立离校未就业高校毕业生和失业登记人员就业需求数据库，通过开展一对一沟通，详细记录其学历背景、求职意向、就业服务需求等信息，形成一人一档的“精准画像”，进而开展“靶向邀约”工作。针对高校毕业生重点了解职业指导需求，针对失业青年侧重了解职业技能提升诉求，为后续招募提供数据支撑。数据库人员有近70人。

　　二是强化师资力量。组建“政府讲师+企业讲师+高校讲师”的多元化师资队伍，从三个维度为学员提供职业指导方面的知识。授课讲师来自政府就业部门和省重点高校就业部门，跟班指导老师来自省内6所高校就业部门，企业讲师来自本地成功创业企业。授课讲师主要负责实训课程的教授，跟班指导老师根据分组负责教学指导，企业讲师分享创业经验和创业感悟，通过不同的讲授维度，传授学员不同的知识和经验，让学员学有所获、学有所得。