此次《实施方案》涉及领域多、覆盖范围广，通过聚合行业主管部门、职业院校、企业、公共实训基地、民办培训机构等多元培训主体参与，建立人力资源和社会保障部门牵头、各行业主管部门积极参与的大培训格局。

　　10项培训行动既涵盖数字经济领域人才培训、高素质农民培育，也包括电商、文化旅游公共服务、民宿管家等业态模式融合发展类培训，还涉及养老家政从业人员职业技能培训等。

　　根据《实施方案》，我省将每年面向农业农村一线人员开展培训2万人次以上。开展农村电商、休闲农业、智慧农场数字化营销等新产业新业态带头人培训，每年培育乡村产业振兴人才5000人次。开展农村转移就业劳动者就业技能和创业培训，每年培训10万人次以上。

　　针对新业态新职业领域，每年开展培训1万人次以上。聚焦首发经济、数智消费等新型消费增长点领域，组织“山东手造”传统工艺制作与非遗保护传承培训、鲁菜师傅、电商、文化旅游公共服务、民宿管家等业态模式融合发展类培训，每年开展培训1万人次。

　　组织养老服务机构一线在职人员开展全员轮训，每年开展培训1万人次以上。组织实施巾帼家政培训项目，加强部门间家政培训资源共享利用，加大家政劳务品牌培育力度，每年开展家政补贴性职业技能培训6.5万人次。