“融智”助发展，构筑职工劳动之家。深化职工劳动和技能竞赛，开展“极致攻坚，扭亏增盈”主题劳动竞赛。持续开展全员创新改善，近年来，全员创新改善项目累计40439项，人均8.5项，发放各级创新专项奖励120余万元。注重职工技能素质提升，出台《型钢厂全员素质能力提升培训方案》，举办各级、各技能的常态化“职工技能运动会”，实现“以竞促提”的目标。大力弘扬“三种”精神，着力打造“型钢工匠”“青年标兵”“巾帼先锋”等各类先模队伍，涌现出中国设备管理协会“年度设备大工匠”王英军、山钢工匠刘金财、山钢股份劳动模范郭立、山钢股份杰出青年谭明林等先模代表。近年来，“王建范劳模创新工作室”“青年‘弘毅’工作室”等各类工作室开展攻关项目150多项，创造经济效益7000余万元，荣获公司及以上奖项59项。