“融情”促生态，打造模范职工之家。坚持开展春送祝福、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖等暖心工程。今年以来，为职工发放慰问品、助学奖品及法定节日各类普惠服务资金累计80多万元。不断完善职工情况摸排清单，做实走访慰问，今年累计帮扶救助困难职工13名，开展婚事、丧事以及职工生病慰问120人次。深入基层扎实开展安全生产、劳动保护、安全标准化作业等相关督查、调研工作。突出“双五十条”的全面指导作用，加强基层工会组织建设、工作职能、服务内容的完善和指导，全面落实“不受身躯伤害、不受疾患折磨、不受负能困扰”的“三不”关爱职工理念。广泛开展职工喜闻乐见的群众性活动，切实满足职工业余文化需求。近年来，开展心理健康教育1000余人次，开展咨询辅导600余人次；10余名职工在全国“书香三八”读书活动中获奖。

“当好称职的‘娘家人’，与职工坐在一条板凳上，真心维护职工、竭诚服务职工，才能让职工安心、放心、暖心，才能增强职工的获得感、满足感和幸福感。”型钢厂党委书记、工会主席、副厂长张化宾表示。

（张建 谭明林）