“创建‘风险防控党员岗’，是以组织优势有效把党的工作开展起来、党员组织起来、职工凝聚起来，让企业发展‘底子红、底气足、底盘硬’，实现党建工作与安全生产同频共振、融合发展。”创建中，该县聚焦解决“平时”和“应急”党员作用发挥机制不完善、运转不顺畅等难题，坚持党建引领、精准施策、末梢发力，全面构建“上下贯通、执行有力、权责明晰、运转高效”的平急结合党员作用发挥新格局，制定企业党员“十带头”清单，确保企业党员自觉在急难险重任务中挑重担、当先锋、打头阵，并积极组织党员“亮身份、亮形象、亮承诺、亮责任”，创建“安全生产标杆党支部（小组）”，划分“党员安全生产责任区”，强化党员先锋模范意识，拓展党组织和党员作用发挥途径。同时，优先考虑一线党员选树培育，以岗位安全、员工安全推动企业安全，通过典型引领、示范带动、整体推进，营造育典型、学标兵、争示范的浓厚氛围，现已培育出市、县标准规范安全基层班组36个，本质安全型一线岗位职工422人。此外，他们还把党建引领护航安全生产工作成效列入基层党建工作考核，作为年底各级党组织书记抓基层党建工作述职评议的重要内容，对企业非党员风险岗位上优秀骨干优先推荐入党，并鼓励企业将风险岗位任职经历作为推荐领导干部的重要参考，作为年底评先树优、人员晋升的重要推荐指标，目前已有27家企业打造晋升了“高薪岗”。

　　红色堡垒赋能“凝聚力”