勇担攻坚任务，“乘”数效应形成。组建“青年突击队”，勇担参保扩面、养老待遇调整等急难险重任务，安排20余名青年干部到经办一线“吃劲”岗位锻炼，通过攻坚克难磨炼意志，在实战实操中快速提升业务技能。坚持把基层作为“蹲苗”历练的主战场，使青年干部在一线长见识、壮筋骨。目前，有5名选调生、新考录公务员在镇街基层经受锻炼，淬炼提升干事本领。

　　坚持正风肃纪，“除”戒作风顽疾。坚持从严教育、从严管理、从严监督，通过岗前教育、谈心谈话、签订履职承诺、撰写每月小结等方式，持续跟踪青年干部成长动态，对倾向性、苗头性问题，及时“咬耳扯袖”“红脸出汗”。开展“学优争先·廉行为民”主题党日，组织32名青年干部赴“潍韵清风”廉洁文化园实地教学，建设廉洁文化长廊，强化干部廉洁自律意识。盯紧时间节点，开展“系紧风纪扣·走好成长路”青年纪法教育，时刻敲响廉洁警钟，坚决清除由“风”及“腐”的源头。