应聘人员对笔试成绩有异议的，按照《山东省部分人事考试成绩复核办法》（鲁人社字〔2022〕140号）办理。

　　2.面试（100分）。GW01-GW08岗位采用学科试讲的方式进行面试，试讲教材为我市高中现行教材。学科试讲主要考察应聘者的专业水平、教育教学能力和教学技巧等，备课时间30分钟，试讲时间8分钟。

　　GW09岗位采用试讲（占60%）和专业技能展示（占40%）的方式进行面试。试讲教材为我市幼儿园现行教材。技能展示采取自弹自唱+舞蹈+简笔画的形式进行，其中自弹自唱（占15%）抽签确定曲目，用电钢琴（由考点提供）伴奏；舞蹈（占15%）内容自选，自带伴奏；简笔画（占10%）根据要求进行现场绘画。

　　面试顺序由考生抽签确定。面试成绩由考官当场评判，去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩。成绩在本场面试结束后向应聘人员当场宣布。实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，以该考生当日参加同一考官组所有考生的平均分数，确定该岗位面试的最低分数线。对面试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入考察和体检。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选，笔试成绩仍然并列的，采取加试的方式确定考察和体检范围人选。考生面试成绩低于60分的不能进入考察体检范围。

　　具体面试时间、地点等事宜另行公告。

　　（七）考察、体检和选岗。考察、体检、选岗的具体时间另行公告。