干部要下基层走访企业，了解企业情况，本来是实干的事情，但是企业现在进行降本增效，无论是办公室主任，还是财务负责人，往往一个岗身兼数职，频繁的走访虽然不会影响企业生产，但给企业带来无形的运营负担。

　　对此，今年以来，德州市平原县经济开发区全面梳理入企工作内容，制定入企制度，提高工作效率，规范检查频次。

　　筑牢“防火墙”， 限制低效走访打扰企业。如今，平原经济开发区为入企走访设置了重重“关卡”，有效限制了低效走访。

　　为进一步减少对企业的影响，开发区积极推动多部门联合入企。开发区经济发展部联合住房公积金中心赴企，同时开展公积金“征缴扩面”宣传、发展党员、了解企业外贸困难等多项工作，直线对接业务部门，无需企业负责人全程陪同，大大节省了企业的时间和精力。

　　走访提前做好充分准备。携带安全环保专题海报，向员工普及安全环保知识，开展门前五包推进工作，还一并开展非法集资、意识形态、普法宣传等工作，真正实现了入企一次办多件事，为企业减轻了负担。

　　当好“服务员”， 鼓励高效做事助力企业发展。平原经济开发区用实际行动践行着这一承诺。除了配置服务员“一对一”包靠企业，还制定“首问负责制”。企业反馈的需求，坚决禁止三不应答（“不知道、不了解、不负责”），无论是否对口，首位接触者都要负责解答、办理或引荐相关部门，确保企业得到满意答复。